Karjera
Prisijunkite prie Kauno vandenų komandos
Esame viena didžiausių vandentvarkos įmonių Lietuvoje. Turime didžiulę patirtį bei gilias tradicijas, dirbame savo miestui, prisidedame prie gamtos tausojimo, kuriame patrauklią aplinką savo darbuotojams, kartu augame ir tobulėjame.
Svarbiausi mūsų veikloje – darbštūs ir iniciatyvūs darbuotojai. Kviečiame prisijungi ir tapti UAB „Kauno vandenys“ kolektyvo nariu.
Laisvos darbo vietos
Avarinė tarnyba, Tinklo šaltkalvis (-ė)
Darbo aprašymas
Prižiūrėti vandentiekio ir nuotekų tinklus, likviduoti gedimus ir avarijas.
- turėti pagrindinį išsilavinimą ir šaltkalvio profesinę kvalifikaciją (būti baigusiam šaltkalvio specialybės mokymus);
- vandens, nuotekų tinklų ir įrenginių žinojimas;
- turėti panašaus darbo patirtį;
- gebėti dirbti savarankiškai ir komandoje;
- atsakingas požiūris į darbą, operatyvumas, pareigingumas;
- darbas slenkančiu darbo grafiku.
- galimybę dirbti vienoje didžiausių vandentvarkos įmonių Lietuvoje;
- galimybę mokytis ir tobulėti profesinėje srityje;
- darbo užmokestį nuo 1310 iki 1680 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių), priedai ir premijos už gerus darbo rezultatus;
- papildomas socialines garantijas ir naudas (papildomas sveikatos draudimas, papildomos apmokamos atostogos ir parama nelaimės atveju šeimoje bei asmeniškai svarbiomis progomis, nemokama automobilių stovėjimo aikštelė ir kt.).
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. Pokalbius su reikalavimus atitinkančiais kandidatais vykdysime skelbimo galiojimo metu.
Jeigu ieškote kitos darbo pozicijos, nei šiuo metu yra siūloma, prašome atsiųsti savo gyvenimo aprašymą (CV) el. paštu. Jeigu neturėsime galimybės pasiūlyti Jūsų kompetencijas atitinkančio darbo, Jūsų CV bus saugomas mūsų duomenų bazėje ir peržiūrimas atsiradus laisvai darbo vietai.
Jei susidomėjote
Siųskite gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „Tinklo šaltkalvis (-ė)“
Jei turite klausimų
Susisiekite su UAB „Kauno vandenys” personalo skyriumi.
Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką.
Techninis - projektų skyrius, vyresnysis (-ioji) inžinierius (-ė) (projektų derinimui)
Darbo aprašymas
Rengti projektavimo sąlygas vandens tiekimui ir nuotekų šalinimui, tikrinti projektinių sprendinių ir projektų atitikimą prisijungimo sąlygoms ir jų reikalavimams bei derinti statinių projektus, pateiktus bendrovėje, teikti statistinę informaciją.
- turėti aukštąjį inžinerinį arba techninį išsilavinimą;
- turėti ne mažesnę kaip 2 metų panašaus darbo patirtį (privalumas – vandentvarkos srityje);
- išmanyti teisės aktus, reglamentuojančius darbą (statybos techninį reglamentą, buitinių ir paviršinių nuotekų tvarkymo reglamentus, Vandentvarkos ūkio naudojimo taisykles);
- turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Office, Navision, Auto CAD, GIS, TVS ir kt. programomis);
- gebėti savarankiškai planuoti bei atlikti pavestą darbą, dirbti komandoje;
- privalumas – turėti galiojantį kvalifikacijos atestatą, suteikiantį teisę eiti ypatingo statinio projekto dalies vadovo pareigas (vandentiekio ir nuotekų šalinimo).
- galimybę dirbti stabiliai dirbančioje vandentvarkos įmonėje;
- draugišką kolektyvą, galimybę tobulėti profesinėje srityje;
- kvalifikacijos kėlimo mokymus;
- darbo užmokestį nuo 2200 iki 2660 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių), priedai ir premijos už gerus darbo rezultatus;
- papildomas socialines garantijas ir naudas (sveikatos draudimas, lankstus darbo grafikas, papildomos apmokamos atostogos ir parama nelaimės atveju šeimoje bei asmeniškai svarbiomis progomis, nemokama automobilių stovėjimo aikštelė ir kt.).
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. Pokalbius su reikalavimus atitinkančiais kandidatais vykdysime skelbimo galiojimo metu.
Jeigu ieškote kitos darbo pozicijos, nei šiuo metu yra siūloma, prašome atsiųsti savo gyvenimo aprašymą (CV) el. paštu. Jeigu neturėsime galimybės pasiūlyti Jūsų kompetencijas atitinkančio darbo, Jūsų CV bus saugomas mūsų duomenų bazėje ir peržiūrimas atsiradus laisvai darbo vietai.
Jei susidomėjote
Siųskite gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „Vyresnysis (-ioji) inžinierius (-ė) (projektų derinimui)“
Jei turite klausimų
Susisiekite su UAB „Kauno vandenys” personalo skyriumi.
Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką.
Techninis - projektų skyrius, inžinierius (-ė)
Darbo aprašymas
Tvarkyti dokumentus prisijungimo sąlygoms vandens tiekimui ir nuotekų šalinimui gauti, administruoti vandens tiekimo ir nuotekų tvarkymo, paviršinių nuotekų tvarkymo techninę dokumentaciją, vykdo procedūras dėl servitutų teisių nustatymo.
- turėti aukštąjį universitetinį (ar jam prilygintą) technologinių arba socialinių mokslų srities išsilavinimą;
- turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį;
- išmanyti teisės aktus, reglamentuojančius darbą (statybos techninį reglamentą, buitinių ir paviršinių nuotekų tvarkymo reglamentus, Vandentvarkos ūkio naudojimo taisykles);
- turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Office, geografine informacine sistema (GIS) ir kt. programomis);
- gebėti savarankiškai planuoti bei atlikti pavestą darbą, dirbti komandoje;
- privalumas – darbo patirtis programa Navision ir TVS.
- galimybę dirbti stabiliai dirbančioje vandentvarkos įmonėje;
- draugišką kolektyvą, galimybę tobulėti profesinėje srityje;
- kvalifikacijos kėlimo mokymus;
- darbo užmokestį nuo 1470 iki 1780 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių), gali būti mokami priedai ir premijos už darbo rezultatus;
- papildomas socialines garantijas ir naudas (sveikatos draudimas, lankstus darbo grafikas, papildomos apmokamos atostogos ir parama nelaimės atveju šeimoje bei asmeniškai svarbiomis progomis, nemokama automobilių stovėjimo aikštelė ir kt.).
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. Pokalbius su reikalavimus atitinkančiais kandidatais vykdysime skelbimo galiojimo metu.
Jeigu ieškote kitos darbo pozicijos, nei šiuo metu yra siūloma, prašome atsiųsti savo gyvenimo aprašymą (CV) el. paštu. Jeigu neturėsime galimybės pasiūlyti Jūsų kompetencijas atitinkančio darbo, Jūsų CV bus saugomas mūsų duomenų bazėje ir peržiūrimas atsiradus laisvai darbo vietai.
Jei turite klausimų
Susisiekite su UAB „Kauno vandenys” personalo skyriumi.
Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką.
Eksploatacijos skyrius, inžinierius (-ė)
Darbo aprašymas
- kaupti ir sisteminti informaciją apie skyriaus trumpalaikio ir ilgalaikio materialiojo turto būklę, technologinių įrenginių parametrų duomenis;
- ruošti ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto įvedimo į eksploataciją ir nurašymo dokumentus, suvestines, ataskaitas;
- užtikrinti ir kontroliuoti skyriaus medžiagų sandėliavimą ir išdavimą, medžiagų bei įrangos užsakymą ir apskaitą.
- *Darbo vieta – Chemijos g. 21, Kaunas
- aukštasis universitetinis (ar jam prilygintas) išsilavinimas;
- ne mažesnė kaip 1 metų inžinerinio, techninio darbo patirtis;
- darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office, geografinė informacinė sistema (GIS));
- darbo patirtis programa Navision ir TVS būtų privalumas;
- techninės dokumentacijos valdymo, rengimo, apskaitos išmanymas;
- gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje, organizuoti darbą, spręsti problemas;
- organizuotumas, atsakingumas, pareigingumas.
- galimybę dirbti stabiliai dirbančioje vandentvarkos įmonėje;
- draugišką kolektyvą, galimybę tobulėti profesinėje srityje;
- kvalifikacijos kėlimo mokymus;
- darbo užmokestį nuo 1839 iki 2225 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių), gali būti mokami priedai ir premijos už gerus darbo rezultatus;
- papildomas socialines garantijas ir naudas (sveikatos draudimas, lankstus darbo grafikas, papildomos apmokamos atostogos ir parama nelaimės atveju šeimoje bei asmeniškai svarbiomis progomis, nemokama automobilių stovėjimo aikštelė ir kt.).
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. Pokalbius su reikalavimus atitinkančiais kandidatais vykdysime skelbimo galiojimo metu.
Jeigu ieškote kitos darbo pozicijos, nei šiuo metu yra siūloma, prašome atsiųsti savo gyvenimo aprašymą (CV) el. paštu. Jeigu neturėsime galimybės pasiūlyti Jūsų kompetencijas atitinkančio darbo, Jūsų CV bus saugomas mūsų duomenų bazėje ir peržiūrimas atsiradus laisvai darbo vietai.
Jei susidomėjote
Siųskite gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „ Eksploatacijos skyriaus Inžinierius (-ė)“
Jei turite klausimų
Susisiekite su UAB „Kauno vandenys” personalo skyriumi.
Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką.
Eksploatacijos skyrius, inžinierius (-ė) (darbui su rangovais)
Darbo aprašymas
- organizuoti avarijų ir eksploatacijos gedimų šalinimo vandentiekio ir nuotekų tinkluose paruošiamuosius darbus;
- vykdyti objekto statybos techninę priežiūrą bei vesti dokumentaciją, kontroliuoti statybos darbų, naudojamų statybos produktų bei įrengimų normatyvinę kokybę;
- nagrinėti ir ruošti atsakymus į iš juridinių ir fizinių asmenų gautus raštus, susijusius su gedimų šalinimu vandentiekio ir nuotekų tinkluose;
- tikrinti ir kontroliuoti, kad visa rangovų pateikiama techninė dokumentacija būtų parengta ir pateikta pagal nustatytus reikalavimus, tvirtinti techninį bei finansinį jų pagrįstumą.
*Darbo vieta – Chemijos g. 21, Kaunas
- aukštasis universitetinis (ar jam prilygintas) technologinių mokslų srities išsilavinimas;
- ne mažesnė kaip 3 metų inžinerinio darbo vandentvarkos ūkio srityje patirtis, susijusi su statybos darbų technine priežiūra;
- darbo kompiuteriu įgūdžiai;
- mokėti skaityti sudėtingus brėžinius ir schemas;
- turėti teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones;
- išmanyti LR įstatymus ir kitus galiojančius norminius aktus, susijusius su statybos darbų technine priežiūra, vandentvarkos taisykles, miesto vandentiekio ir nuotekų įrenginius, vandens tiekimo ir nuotekų šalinimo procesus, avarijų tinkluose likvidavimo būdus ir priemones, eksploatacijos vykdymą bei tvarką, sutarčių sudarymo ir valdymo principus; statybos darbų vykdymo reikalavimus.
- galimybę dirbti stabiliai dirbančioje vandentvarkos įmonėje;
- draugišką kolektyvą, galimybę tobulėti profesinėje srityje;
- kvalifikacijos kėlimo mokymus;
- darbo užmokestį nuo 2200 iki 2795 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių), gali būti mokami priedai ir premijos už darbo rezultatus;
- papildomas socialines garantijas ir naudas (sveikatos draudimas, lankstus darbo grafikas, papildomos apmokamos atostogos ir parama nelaimės atveju šeimoje bei asmeniškai svarbiomis progomis, nemokama automobilių stovėjimo aikštelė ir kt.).
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. Pokalbius su reikalavimus atitinkančiais kandidatais vykdysime skelbimo galiojimo metu.
Jeigu ieškote kitos darbo pozicijos, nei šiuo metu yra siūloma, prašome atsiųsti savo gyvenimo aprašymą (CV) el. paštu. Jeigu neturėsime galimybės pasiūlyti Jūsų kompetencijas atitinkančio darbo, Jūsų CV bus saugomas mūsų duomenų bazėje ir peržiūrimas atsiradus laisvai darbo vietai.
Jei susidomėjote
Siųskite gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „Inžinierius (-ė) (darbui su rangovais)“
Jei turite klausimų
Susisiekite su UAB „Kauno vandenys” personalo skyriumi.
Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką.
Abonentų skyrius, inspektorius (-ė)
Darbo aprašymas
- tikrinti vandens skaitiklių rodmenis daugiabučių namų įvaduose, butuose, privačiuose namuose, įmonėse ir organizacijose;
- patikrinimų duomenis fiksuoti apskaitos sistemoje;
- plombuoti vandens skaitiklius.
- aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas;
- kompiuterinio raštingumo pagrindai;
- gebėjimas savarankiškai atlikti užduotis;
- mandagus elgesys su klientais, bendravimo patirtis;
- atsakingas požiūris į darbą, operatyvumas, pareigingumas, orientacija į rezultatus.
- galimybę dirbti stabiliai dirbančioje vandentvarkos įmonėje;
- draugišką kolektyvą, galimybę tobulėti profesinėje srityje;
- kvalifikacijos kėlimo mokymus;
- darbo užmokestį nuo 1280 iki 1550 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių), gali būti mokami priedai ir premijos už darbo rezultatus;
- papildomas socialines garantijas ir naudas (sveikatos draudimas, lankstus darbo grafikas, papildomos apmokamos atostogos ir parama nelaimės atveju šeimoje bei asmeniškai svarbiomis progomis ir kt.).
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. Pokalbius su reikalavimus atitinkančiais kandidatais vykdysime skelbimo galiojimo metu.
Jeigu ieškote kitos darbo pozicijos, nei šiuo metu yra siūloma, prašome atsiųsti savo gyvenimo aprašymą (CV) el. paštu. Jeigu neturėsime galimybės pasiūlyti Jūsų kompetencijas atitinkančio darbo, Jūsų CV bus saugomas mūsų duomenų bazėje ir peržiūrimas atsiradus laisvai darbo vietai.
Jei turite klausimų
Susisiekite su UAB „Kauno vandenys” personalo skyriumi.
Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką.
Kandidatuokite į laisvą darbo vietą
Arba susisiekite su mumis dėl norimos darbo pozicijos.